7月17日，集团召开2021半年工作会议，集团董事长李军，党总支书记张廷慧，执行总裁吕正韬，集团战略决策委员会全员，集团各中心、城市公司、项目公司，铭远集团，物业公司，保安公司主要负责人共聚一堂，全面总结上半年工作，查摆问题不足，分享经验得失；统筹部署下半年工作，明确前进方向，鼓舞全员士气，为助力集团年度经营目标圆满达成吹响冲锋号角。

李军结合当前房地产行业发展形势，深入剖析了集团自身优势和不足，用五个词精准评价了集团上半年工作：努力前行、进入长三角、稳居百强、协同并进、完善体系化。

李军强调，2021下半年集团要坚定不移地推动“一个目标”，牢牢把握“两个抓手”，坚决落实“三个提升”，紧紧围绕“四个核心”，为2022年实现管理质变和规模裂变的跨越式大发展打下坚实基础。

李军要求，要坚定发展信心、保持战略定力，树立管理就是服务生产和经营的共识，实现多方面经营由不可控到可控，要以结果为导向，时刻保持儒辰优良文化传统，强化产业联动，加速各业务板块全面提升。

张廷慧在集团党建、纪检法务工作报告中要求，集团全员立足于新起点，以“空杯心态”砥砺奋进，大干快干加巧干，让干净、文明、实干之风遍布儒辰，为年度目标的达成多贡献才智，以不破楼兰终不还的决心和勇气，为集团二次创业贡献新的更大力量。

吕正韬作集团上半年工作总结及下半年重点工作部署，他表示，上半年集团开启“二次创业”，以布局长三角跨区域发展实现规模快速发展为核心经营目标，拉开三级架构，各城市公司初具规模，优化计划模块，建立投资组织架构等一系列管理变革措施成果显著，生产经营呈现持续向好态势。

吕正韬指出，下半年要继续聚焦省内发展，大力提高计划运营能力，不断提升产品设计水平，做好现金流管理，不断提高管理水平，要以半年会为契机，进一步分解任务，责任到人，确保顺利完成集团各项年度业绩指标。

会议对儒辰集团上半年度成绩优异的团队和个人进行了表彰。

上半年风云已过，下半年再续辉煌。执行总裁分别与商业管理中心、城市公司签订下半年《经营目标责任书》。

会议通报了集团上半年各项目经营指标完成情况和专项排名以及第三方工程、营销检查情况；集团各分管副总裁及各中心负责人分别就上半年工作情况进行了总结汇报。

展望新蓝图，开启新征程。本次会议的召开，让全员进一步认清了形势，统一了思想，增强了信心。站在下半年的新起点上，全体儒辰人将继续发扬“孝道文化、狼道精神、沂蒙精神、深圳速度”的核心价值观，共同谱写集团跨越式发展的新篇章。