2020年，而立之年的郭乙宏结束“北漂”生活，辞去总经理职务，组建了一支创业团队，回到家乡临沂费县创立了汇立装备制造有限公司，首创“旋切线速度可调无卡旋切机的控制系统与控制”方法，实现了公司产品走出国门的华丽转身，也打响了团队来到费县创业的第一枪。

　　“在企业成立后不久，县委、县政府组织专人来企业调研，为企业争取人才政策，鼓励我们一定狠抓技术创新，加大研发投入。”在郭乙宏看来，支撑他回乡创业的不只是故乡情，更有一系列政策利好给出的底气。

　　近年来，费县牢固树立“人才优先发展”理念，全力推进“人才兴县”战略实施，在全面做好人才“引育用留”各项工作的同时，突出抓好产业平台建设、政策体系打造、特色活动举办等人才工作，为打造“活力之城 幸福费县”和争做县域经济新标杆注入澎湃人才动能。

　　水积而鱼聚，木茂而鸟集。费县紧紧围绕构建“5+2”现代产业体系，突出人才创新驱动，发挥园区聚集优势，打造形成了木业、新医药、新能源、新化工、新材料等优势产业集群。培养各类市场主体超过7万家，其中规上工业企业642家，国家高新技术企业、科技型中小企业124家，国家级“小巨人”、省级“专精特新”“瞪羚”企业22家，为人才来费县创新创业发展提供了广阔平台。

　　人才是企业之本，是企业的发展命脉，是企业发展最重要的核心资源之一，也是社会发展最核心的要素。费县充分发挥企业主体作用，全力推进重点实验室、技术创新中心等创新平台建设，构建“政府引导、市场主导、多方共建”共享共投机制，创新“平台公司+科学家创客”运作模式，以县双创产业园为主体，搭建国内一流的开放式研发和产业化平台，打造科技创新、技术成果转化、经济社会效益双赢的示范样板，实现“一名科学家+一项技术+一个项目团队”即可成功创业。

　　豆黄金食品有限公司是费县当地知名的创新型企业。2020年，为支持企业发展，市县发改等部门帮助企业进行申报山东省重点扶持区域引进急需紧缺人才项目，给予了100万元的资金支持，助力企业引进稀缺人才，有效促进了企业发展。

　　山东百沃生物科技有限公司成立筹划时，费县有关部门全方位做好服务保障工作，一方面给予企业资金支持，另一方面主动协同企业对接人才。如今，该企业已经拥有山东省新型研发机构、山东省院士工作站、山东省农业微生物联合创新中心、临沂市农用微生物发酵重点实验室、临沂市农业微生物技术创新中心、临沂市企业技术中心、临沂市乡村振兴专家服务基地等研发创新平台。

　　山东新时代药业有限公司在政府支持下开启“企业+人才”引进模式，开展高层次人才交流会、“春风行动”专场招聘会，形成以职业培训学校、职工培训中心、企业自主评价、金蓝领培养基地为依托的全方位技能人才培养模式。

　　栽下梧桐树，引得凤来栖。费县在“吸引高层次创新创业人才17条”“深化人才发展体制机制改革19条”“人才支撑新旧动能转换22条”等政策基础上，升级原有政策，提出创新举措，构建以“加强新时代费县人才工作20条实施意见”为核心的“1+N”人才新政3.0版，开启了费县人才工作新征程。坚持“全周期、广覆盖、高精度”，以“真金白银”推进人才幸福感、获得感提升，以改革创新推进政策能级跃升加码，逐步形成“近悦远来”引才用才格局。

　　人才链、创新链、产业链相互交织，为打造人才高地激发强劲动力。经过接续努力，近5年，费县累计培育国家、省、市级人才126人，引进两院院士、海外高层次人才等高端创新创业人才800人，引进各类青年人才1万余名，初步构建了一支数量充足、结构合理、素质优良的人才队伍，为全县经济社会高质量发展提供了有力保障，为开启新时代社会主义现代化强县建设新征程奠定了坚实基础。

　　临报融媒记者 邵琳