琅琊新闻网讯 智圣故里，人才济济。今年以来，临沂市沂南县以“人才是第一资源”为总遵循，推动人才政策、项目和工作创新“三大突破”，激活人才创新创业活力。

　　沂南县积极搭建对话交流平台，促进“产学研销”深度融合，激活创新创业“一池春水”，汇聚建设更加富裕美好沂南的智力资源，形成良好的人才工作氛围。

　　在今年6月举办的“智汇沂南·创新发展”大会上，170余名沂南籍在外人才和部分专家教授及企业家们，共同展望沂南发展蓝图。会上签约落地45个项目，总投资243亿元，拉开了人才引领创新发展、县域崛起的新篇章。

　　帅克集团（山东帅克宠物用品有限公司）是国内首屈一指的宠物食品全产业链供应专家，也是山东省瞪羚企业、高新技术企业。县里多次到企业实地了解企业生产经营、发展规划等情况，针对企业人才需求，积极组织专项引进活动、牵头推动校企合作，助力企业完成人才引进工作。

　　帅克集团的长足发展，是沂南县畅通人才“大循环”，构建人才“共享模式”的成效缩影。沂南县推行“校地行企”四方合作，以人才交流、项目合作、课题攻关等方式吸引高校、科研院所、行业协会为企业、县域发展出力献智；成立12家驻外招才引智工作站，对接长三角、粤港澳等人才资源富集地，引进11名高层次人才为县内青果食品等企业解决技术难题4件。同时，已与全国多所高校完成校地签约等活动45场次，引进帮扶企业专家教授40余名。

　　打造人才集聚小高地，促进产业大振兴。结合工业强县工作部署和产业发展实际，布局以双创科技园区、朱家林农创园为主阵地，开发区以及医药产业园、食品产业园、乡村振兴片区等为主战线的“2+N”人才集聚节点格局。目前，双创科技园区、朱家林农创园已吸引50余个项目入驻，集聚产学研项目6个，70余名人才集聚园区。

　　“回到家乡创业发展心里很踏实，这些好政策也让我干劲十足。”现任南通大学生命科学学院特聘副教授、苏州丽纳芯生物科技有限公司董事长谭生伟，近年来一直致力于高科技大健康居家无创癌症早筛产业化。2020年，谭生伟将肠癌早筛试剂盒生产项目落户在双创科技园内。厂房装修、办公场地、产品注册报证……县里在项目落地后的各个阶段都给予了非常多的支持与帮助，让谭生伟感受到了家乡的温暖。

　　关注企业与人才的发展需求，激活高质量发展新势能。沂南县出台《新时代沂南人才工作八条措施》，着力解决人才“引育用留”堵点痛点；开展人才新政“四进四访”宣介80余场次，构建起多层次、广覆盖的宣传渠道；夯实人才引育承载平台，全县新增市级以上人才平台载体5处，累计达94家。

　　强化人才对接服务，涵养优质人才“生态圈”。在我市首个人才日中，开展青年企业家沙龙、直播带岗、国情研修班等“七彩人才日”系列活动；开发并运行“沂南人才综合服务平台”，建立“店小二”式服务制度，充分释放沂南爱才敬才识才用才的信号。

　　下一步，沂南县将继续围绕产业大力引才、完善机制灵活聚才、优化服务用心留才、锚定需求精心育才，各路英才近悦远来，为县域高质量发展提供不竭人才动力。

　　临报融媒记者 英子