2月19日至22日，鲁南制药集团在新时代宾馆举行“千方百计提高员工收入 我该怎么办”群策群力研讨会暨2023年培训开班仪式，集团公司党委书记、董事长、总经理张贵民出席并做《解放思想 群策群力 集思广益 价值落地》讲话，市派红领书记、集团公司党委副书记公维禹出席，集团公司高层领导出席。厚普、贝特、新时代药业、医药公司、集团机关的部门负责人、员工代表170余人参加研讨会。

开班仪式观看2022年培训回顾视频《向前进》，并明确2023年培训工作将遵循务实、实效、落地的工作原则，采用训战结合的方式，注重员工能力和实践的双重提升。

研讨会运用鱼缸会议、头脑风暴、四象限法、城镇会议等研讨工具，旨在从提升效率和效益出发，把时间和价值的回归作为行动目标，关注时空价值，重视价值落地。集思广益、群策群力，相互借鉴、复制推广，刀刃向内、挖掘潜能，千方百计找对策，穷尽思维解难题，做到人尽其才、物尽其用、时间用尽。本次研讨会共研讨出79个点子，经过点子擂台PK，共选拔出17个金点子，每个金点子提出者奖励10000元。

为从严从紧落实部门负责人的主体责任和干部履职尽责的担当意识，每位学员签订目标责任状。对自2022年1月以来选拔的中层干部举行聘任仪式，聘期三年，以强化干部的责任之心、牢记使命重托，在履职尽责中展现更大作为。

经过此次研讨会，将汇聚起全体干部员工干群同心、上下齐力的力量，把劲头、精力、心思用在千方百计提高员工收入、千方百计促进公司高质量发展、千方百计为公司创造更大价值上，不断增强全体鲁南人的获得感、幸福感、安全感，为健康世界的使命不懈奋斗！