9月7日上午，临沂市兰山区人大常委会副主任魏云广带队到兰山街道调研劳动矛盾纠纷化解工作。兰山区人社局党组书记、局长胡梁勋，兰山街道领导付克锋、王钦道、张家伟陪同。
调研组一行来到兰山街道劳动人事争议调解服务大厅，观看了宣传片，听取了相关汇报，了解了各项工作开展情况，并查看了服务窗口、调解室、仲裁庭。调研组对兰山街道化解劳动争议、调解队伍建设、优化营商环境等方面所取得的成绩给予了充分肯定。
近年来，兰山街道劳动人事争议调解委员会认真贯彻落实上级人社部门关于打造金牌劳动人事争议调解组织的工作要求，加强场所、设施、经费、人员投入，集中优质资源组建“巾帼调解工作室”，提升服务质量。通过构建“纵横联合”网络体系、打造新业态行业调解组织、健全“网格化”办案机制、创新“望闻问切”工作方法、搭建“标准化”基层调解平台、开展“三进三送”政策宣传等举措，不断推动基层劳动人事争议调解工作再上新台阶。
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