近年来，临商银行深入贯彻落实市委关于建设学习型机关的部署要求，高度重视、扎实组织、创新推进，在机制建设、载体建设、成果建设上持续发力，努力营造“崇尚学习、全员学习、主动学习、全程学习”的浓厚氛围，有力推动学习型机关工作走深走实。

聚焦机制建设，激活学习动能

临商银行把建设学习型机关放到贯彻落实市委重大决策部署的高度去谋划，聚焦提升学习主动性，不断完善顶层设计。一是建立领导机制。以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，以强化业务能力素质为主要内容，研究制定了《关于进一步加强学习型机关建设的具体措施》和《临商银行关于推进学习型机关建设的实施方案》，成立了以党委书记为组长的学习型机关建设领导小组，进一步明确了学习内容、时间节点、牵头部门和学习重点。二是建立固定学习机制。对全年学习安排进行清单式分解，明确每周三为全行固定学习日，以集体学习为主、自学为辅，按季度制定学习计划，重点学党的理论政策、上级规章制度、行内制度文件，推动员工学习全覆盖。目前已开展固定学习220余次。三是建立以讲促学机制。开展宣讲式学习，常态化开展“讲理论、讲政策、讲业务”活动，让各业务条线负责人轮流宣讲，制定了“党委委员宣讲计划”和“各条线负责人宣讲计划”，对6名党委班子成员和20余名中层以上宣讲人按期排序，要求既要“学得好”更要“讲得好”，搭建起全行政策业务宣讲体系。

聚焦载体建设，激活思想动力

将政治理论学习与业务知识学习紧密结合，一体推进，不断丰富学习内容和学习形式。一是丰富学习主题。建立定期提醒机制，党委每月下发固定学习和主题党日活动提醒，梳理习近平总书记重要讲话、经济金融领域指示批示精神及省市委重大决策部署、行内制度文件，对必学内容和活动主题进行统一管理，进一步提高学习质效。同时，为2300余名职工配备了《习近平关于金融工作论述摘编》，自行编印了《习近平关于加强学习论述摘编》，认真学习习近平总书记有关指示精神。今年以来，已集中学习340次，开展主题党日252次。二是创新学习形式。广泛开展现场教育、红色观影等活动，依托大剧院“永远跟党走”文化党建课堂演出活动，先后组织400余人次参观市总工会“红色工运历史博物馆”“沂蒙民歌博物馆”、观看红色剧目《雷雨》，深化对沂蒙党史的理解。创新开展了案例式学习，4月组织召开了全行警示教育大会，对近年违纪违法案件剖析反思，以身边人、身边事教育干部职工坚守底线、廉洁从业。三是建立联学联盟。探索“党建联盟”新形式，总行机关与分支行间、市区、县域支行党支部之间纷纷与合作企业、监管部门、政府单位等开展跨部门跨系统的联学活动，目前已建立联学对象52家，开展联学活动5次。

聚焦成果建设，激活实践意识

坚持在干中学、学中干，注重学习实效，推动党员干部以学增智、以学促干。一是加强基层调研。抓好“四下基层”，深化学习、调研、工作“三位一体”机制，党委班子以身作则，围绕基层实际困难、业务难点深入调研，赴驻村第一书记帮扶村现场办公，今年以来开展调查研究20余次。4月23-26日，总行组织开展了专题调研活动，针对人员管理、遵规守纪、文明服务、风险防控、制度执行等关键环节深入基层，协调帮助网点难点痛点。二是注重岗位锻炼。选派优秀业务骨干到上级监管部门、组织部门协助工作，下派干部到乡镇基层锻炼挂职，推动党员干部在干中学、学中干，提升综合素质和应对急难险重的能力。目前共有40余人次挂职锻炼、以干代训。三是坚持服务大局。围绕市委“量质齐升、两年万亿”行动，加大对普惠金融、工业企业、制造业等领域信贷支持力度。截至2024年3月末，累计投放工业贷款42.5亿元，带动5.3万人就业。针对沂蒙地区农户生产实际，对兰陵蔬菜、蒙阴黄桃、莒南花生等特色产业及配套水利、电力、卫生等乡村振兴领域累计投放贷款300余亿元。积极助力农村信用体系建设，将“美德积分”嵌入全行信贷流程，截至2024年3月末，发放“美德积分贷”13亿元、500余户，以实际行动践行金融使命。