6月14日上午，临沂市人民政府新闻办公室召开新闻发布会，介绍了临沂职业教育突破年开展情况。
记者从发布会上了解到，确定2023年为临沂职业教育突破年，聚焦年度工作突破，着眼长远体系建设，夯实全市职业教育高质量发展基础，主要聚焦以下7个方面工作内容。
打通政策壁垒，实现体制机制新突破。出台全市职业院校绩效工资改革指导意见；发布《临沂市产教融合组合激励政策清单》，力争年内新培育市级产教融合型企业20家以上；落实职业院校20%灵活编制政策。
深化产教融合，实现嵌入式发展新突破。召开市域人才供需产教融合对话会；积极争取与省教育厅签订产教融合战略合作协议；由高水平学校和“链主”企业牵头，组建覆盖十个产业专班的17个产教融合共同体；由临沂大学牵头，组团打造职业院校创新科技联盟；建设市县两级产教融合实践中心；大力推动办学模式改革，年内建设产业学院30个，兴办厂中校、校中厂不少于20处；开发临沂市产教融合服务平台，服务产业、行业、企业发展。
优化供给体系，实现提质扩容新突破。加快推进高职院校、中职学校、技工院校新建、改扩建工程进度，着力补充教育资源；做好技能培训，年内培训15万人次以上。
精耕专业赋能，实现校地协同新突破。出台《临沂市中等职业学校专业建设工作方案（2023—2025年）》，建立服务产业分区发展的专业动态调整机制，提升专业服务发展能力；加快推进特色化专业（高水平专业）建设。
锻造关键力量，实现人才聚能新突破。实施“头雁”塑造、能力提升、人才培育3项工程，全力打造高素质、专业化的校长队伍、管理队伍和教师队伍。
重塑组织架构，实现统筹谋划新突破。在市级层面成立职业教育改革发展指导委员会、专业建设指导委员会，配强职业教育科研力量，强化统筹指导，督导各项政策、制度落地见效。
树牢鲜明导向，实现活力激发新突破。强化对临沂“职教十条”和职教现场推进会落实情况的督导考核，做到信赏必罚；实现中职学校和普通高中互享融通发展；开展“职业教育突破年”和“我是职教追梦人”专题活动，讲好职业教育“故事”。
目前，职教突破年有关工作正在稳步推进，先后出台职业院校绩效工资分配、深化产教融合、组合激励措施等政策文件6个，职业教育支撑保障体系更加健全完善；成立17个产教融合共同体，联合开展产教布局优化、急需人才培养、短板技术攻关；依托沂河新区、高新区、临港区和临沂商城，启动4个市域产教联合体建设，发挥产业园区主导作用，加快推动全域产业“量质齐升”；举办人才供需暨产教融合对话会，市内外200余家企业建立校企合作备忘录，签订战略合作协议145个；省高水平中职学校达到9所，数量全省第三，临沂市获评2022年度职业教育改革发展成效明显的市。
(大众报业·大众日报客户端记者 纪伟 报道)