罗庄区傅庄街道党工委书记李剑宁用实际行动践行党的宗旨，在本职工作中创先争优，历练成了笃实争先的“孺子牛”、开拓创新的“拓荒牛”、本色不移的“老黄牛”。凭着这种党性品质、担当作为、为民情怀，李剑宁获得省优秀党务工作者荣誉称号。
笃实争先的“孺子牛”
初到傅庄街道工作时，面对街道系统性、全局性、复杂性较强的工作任务，李剑宁分门别类梳理归纳、装订成册，建立学习资料档案、剪贴本。为了摸清街道基本情况，他挨村挨企业地跑，用了近3个月时间，摸清了全街道59个村居、120多家规模以上企业的底子。
从事基层工作，就意味着必须能吃苦。在刚结束的街道村（社区）“两委”换届工作中，李剑宁用坚韧不拔的毅力书写着爱岗敬业、无私奉献的答卷。
开拓创新的“拓荒牛”
从事基层组织工作，李剑宁始终思考这样一个问题：通过什么办法才能把队伍中存在的部分思想退化、作用弱化、丧失先进性的“问题党员”清出来？为解决这个问题，他走村入乡调研，查阅资料、召开座谈会，着手探索实施党员资格年审制度，当年就清理出“问题党员”378名。
“社会新技术、新观念、新事物层出不穷，新问题、新矛盾也层出不穷，往往是按下葫芦浮起瓢、出来一个敲一个。”为彻底解决这一问题，李剑宁先后到组织、政法、民政、农业农村等部门单位咨询90多次，着手探索“党建统领社会治理‘两化’”工作，以党建为统领，创新社会治理网格化和治理手段智慧化，通过设立街道大网格、工作区中网格、村居小网格和片区微网格四级网络，确保小事件由微网格解决、一般事件由小网格解决、较大事件由中网格解决。
为进一步加强对党建工作质量和任务完成情况的量化和考核，李剑宁还着手制定了村干部分类管理全时考核制度，创新的“四级灌溉”社会治理群众工作法入选“全市十大优秀群众工作法”。
本色不移的“老黄牛”
党支部和党员怎么从群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，将党的各项惠民政策做到延续性、普惠性和广泛性？李剑宁着手制定了街道“五小为民”制度，以小服务、小规划、小设施、小问题、小产业为着力点，以群众“急难愁盼”的问题为导向，精准搜集群众诉求，帮助群众解决最关心、最直接、最现实的问题。2019年以来，先后完成为民举措509项，开展服务700余次，赢得了群众的好评，更赢得了群众的支持。
党建工作是凝聚人心的工程，李剑宁表示，他将始终不忘初心、牢记使命，珍惜荣誉、奋勇拼搏，谋改革、促发展、守底线、惠民生，让党徽在筑梦征程上闪耀光芒。
临报融媒记者 曹鹏飞 赵琳琳 通讯员 李闪闪 翟雨晴
