9月3日，临沂市委组织部下发《关于在全市组织系统开展向杜金梅同志学习活动的决定》，在全市组织系统开展向杜金梅同志学习活动。

　　杜金梅，1976年11月出生，1994年7月参加工作，1997年3月加入中国共产党，生前任郯城县委组织部常务副部长、县党性教育工作管理中心主任，2021年2月14日因病去世，年仅45岁。任职期间，先后被授予“临沂市三八红旗手”“全市组织系统先进个人”等荣誉称号。2021年7月被追授为“临沂市优秀共产党员”“沂蒙榜样”。

　　《决定》指出，杜金梅同志工作28年来，信念坚定、忠诚敬业、担当尽责、坚持原则，用实际行动诠释了一名共产党员对党忠诚、无私奉献的优秀品质，展现了一名组工干部恪尽职守、敢于担当的崇高精神，是新时代沂蒙组工干部的榜样，是新时代沂蒙精神的传承者、践行者。

　　在郯城县委组织部，那间窄小的办公室至今仍保持着杜金梅生前工作时的样子，同事们更愿意相信，她只是出发了，不久就会回来……

　　最后的日子里，她总是说“再干一会儿”

　　2021年2月14日，杜金梅的生命永远定格在了45岁。

　　她走得太突然。

　　2018年11月，杜金梅负责的党性教育基地建设基本就绪，她去医院做了检查，被确诊为黑色素瘤3期C，医生告诉她，能活过五年的概率仅为20%。

　　手术后，脚上的伤口还没有完全愈合，左脚需要缠裹着纱布，杜金梅就让家人买来大一点的鞋子套在左脚上去上班。每当左脚肿胀得厉害时，她就把脚放在矮凳上。别人问她，她说脚上扎了玻璃，做了个小手术。两年多的时间里，四次手术，长期化疗，杜金梅经历了常人难以想象的痛苦，但她一直坚持工作到生命的最后一刻。头发、眉毛掉光了，就带上假发，画上眉毛，面色如常地主持会议、调度工作。甚至在生命的最后一段日子，她也一边打着点滴，一边批阅文件。

　　全县推行农村党组织书记专业化管理，她带队参与优秀村党组织书记的考察，主持会议调度工作开展情况。针对全县干部队伍作风建设存在的突出问题，她牵头负责以破解“中梗阻”为重点的机关干部作风整顿。新冠肺炎疫情发生后，她义无反顾奔赴抗疫一线，组织帮包网格单位党员干部进行防疫排查。

　　在郯城县党员干部的眼里，杜金梅始终都是那个干练、可亲的形象。直到病逝，绝大多数身边的同事和亲友都不知道她已和病魔抗争了两年多的时间。

　　对待自己的事，她总是说“再等一等”

　　县党性教育工作管理中心副主任杜洪涛清楚记得，2020年12月的一天，杜金梅来到党性教育基地：“她把展馆、办公区、会议室都走了一遍，一些需要整改的地方反复让我记下。我说太冷了，先到办公室暖和一下吧。她说，‘不了，你陪我看完吧。’我当时不知道她已病得很重，现在才知道，她是和基地作最后的告别！”

　　2017年9月，郯城县党性教育基地开始筹建。杜金梅作为筹建小组组长，每天自己开车近30公里，穿梭于部机关和基地之间。筹建工作开始不久，她的身体就出现不适，爱人多次劝她去医院检查，她每次都说“基地建设刚开始，再等一等”。

　　“由于时间紧，她都是白天到工地督导施工，晚上回办公室审阅修改展陈大纲。”马头镇镇长周正薇回忆道。

　　始终把工作放在第一位，自己的事都可以再“等一等”。2006年下半年，全市范围内开展公务员集中登记工作。她每天都是顶着凌晨四、五点的寒风回家看看3岁的孩子，再踏着六、七点的晨露赶回工作岗位。一个多月的连续加班，孩子想妈妈哭闹不止，家里老人没办法，凌晨1点抱着孩子找到办公室。她把孩子哄睡了，让老人带回家，继续投入工作。像这样的事情还有很多：孩子出生的前一天，她还坚守在岗位上；产假没结束，就回单位上班；还在哺乳期，就天天加班；母亲病了，很少有时间回家照顾……

　　对待工作，她总是追求“再好一点”

　　同事上官仕青这样描述杜金梅：“爱笑的眼睛，不疾不徐的语速，处处透露出宽厚和随和。然而，工作时完全是另外一个样子——恪守把事做精的信条，把极端负责和严谨细致的作风深植在工作中。”

　　2001年，杜金梅刚接手干部档案管理工作，就面临着省委组织部代表中组部对干部档案进行验收。她每天都加班到深夜甚至凌晨，清查、整理、认定档案1600余份，最终顺利通过中组部一级干部档案标准验收。在此基础上，她认真研究有关文件规定，规范了档案材料收集管理办法。2006年，郯城县委组织部被省委组织部表彰为“干部档案工作先进集体”。

　　2010年12月，杜金梅负责干部教育工作，针对常规培训缺乏师资、异地培训费用较高、工学矛盾不好解决等问题，她牵头创办“周末大课堂”，先后邀请90多位国内名师专家到郯城授课，有效破解干部教育培训层次不高、针对性不强等问题。

　　对待难题，她总是要求“再大胆些”

　　2012年8月，杜金梅分管干部工作，针对单一的年度考核不能全面准确掌握干部情况这一问题，积极探索干部分析研判办法，通过改进年度考核、加强谈话掌握、实行无任用推荐等方式，科学评价使用干部，有效避免干部“带病提拔”等问题。

　　2013年，乡镇领导干部来源不足问题突出。乡镇公务员考选数量偏少，部分乡镇事业编制干部实践经验丰富，但由于身份原因长期得不到提拔重用。针对这一问题，她牵头探索推行“一推双考”的办法，从乡镇事业编制干部中选拔领导班子成员，有效解决乡镇事业编制干部职务晋升路径不畅问题。

　　多年来，郯城县中层干部交流轮岗不畅、“中梗阻”问题比较突出，成为影响县域经济社会发展和群众满意度的突出问题。2019年7月，她带领12个检查小组连续到99个乡镇和县直部门单位开展督导检查。探索实施“横向交流、纵向选派”工作机制，全县一次交流轮岗中层干部267名，提升了中层干部管理质量。

　　对待原则，她总是说“来不得一点变通”

　　杜金梅给人的印象始终是温柔又倔强、包容又较真。她的倔强和较真体现最充分的是她对原则的坚持。每逢好友、同事甚至有的领导干部询问干部工作有关情况，她都能坚持原则，不该说的一句不说。面对有些干部的不理解，她总是一笑了之。28年如一日，她始终严格要求自己，从不接受别人的宴请和礼品，从不要求别人为自己办私事。她始终坚信，只有慎始慎初，才能保证在识别干部、分析干部、选干部的时候公道正派。

　　杜金梅生病住院，除了向部领导请假，其他同事都以为她去外地出发了。她不想让县里的干部知道了去看望她。生活中的杜金梅朴素、简单，有的衣服一穿就是十几年。在北京手术的前一天，需要购买生活用品，她忍着脚上的疼痛，一瘸一拐在超市和宾馆之间走了个来回，只为了省下打车费用。为了节省医疗费，手术后她坚决不使用镇痛泵。常规治疗期间，每次去北京，她都要计算好来回高铁的时间，尽量省下住宿费。两年多的治疗，家里的积蓄不够用，父母把积攒的养老钱都拿了出来。

　　杜金梅去世后，过去的领导同事亲友从四面八方赶来送她最后一程，单位的同事谁也不肯离开。她去世后的一段日子，还有同事去到她的墓前，和她说说心里话。人们采取不同的方式怀念她：“共事知真，辛劳备极，金有足赤何曾过；相处识和，春风化雨，梅香别人从无已”“品贵是金，至诚至善，不求厚德昭后辈；格高为梅，守纯守正，只留清气慰平生”……

　　临报融媒记者 周宝云 通讯员 毛向征 郑青