就业服务“不打烊”，直播招聘不停歇。5月20日，临沂市人社局局长走进“直播带岗”网络直播间，从就业形势、就业政策、营商环境等方面向广大网友介绍临沂就业情况，同时对大学生就业过程中可能面临的一些困难和产生的一些困惑进行了建议和指导，对网友的提问进行了解答，并向广大网友发出来临沂就业的邀请。

　　直播间里，市人社局局长详细解读了临沂市“1+N”人才新政。新到临沂“两新”组织就业或创办企业的博士、硕士和全日制本科毕业生，首次购房的分别给予30万元、10万元、5万元的一次性购房补贴；尚在择业期内的博士、硕士和全日制本科毕业生，按照每人每月3000元、2000元、1000元的标准发放人才津贴，其中博士首套房住房公积金贷款额度最高可放宽到限额的4倍。同时，发放青年来临“见面礼”，对参加人社部门集中开展的“两新”组织招聘面试的非临沂籍本科以上应届毕业生，用人单位可申请按照每人500元的标准发放“来临体验券”，用于补贴餐饮交通等费用，“青年驿站”可免费提供3日内住宿；提供来临实习补贴，分别按照博士研究生、硕士研究生每人每月3000元、2000元标准给予用人单位实习补贴，最长12个月。为青年创业者个人提供最高20万元、小微企业提供最高300万元创业担保贷款，并给予贴息；对首次领取小微企业营业执照的高校毕业生，给予一次性创业补贴1.2万元，回临创业的给予最高20万元资金扶持。

　　参加此次网络直播招聘会的有山东临工工程机械有限公司、山重建机有限公司和史丹利农业集团股份有限公司，共提供就业岗位260个，涉及营销、化工工艺工程师、研发工程师、互联网IT、智能驾驶算法工程师等多个职位。

　　“人社局长带你找工作，根据大学生在哪里、想什么、需要怎样的就业岗位，充分利用‘互联网+’实施招聘，形式新颖、方法灵活，针对性和精准性特别强，为企业和人才搭建了一座互动性非常强的平台，大大提高了企业招聘的质量和效率！”临工集团招聘经理苏雨蒙说。

　　据统计，此次直播带岗观看直播人数达3693人次，评论5300次，投递简历208人次。直播结束后，市人社部门还将开展企业一对一跟进、回访，为求职者进一步提供求职咨询、职位规划等服务，在提升招聘效率的同时，为企业提供更高质量的人才。

　　临报融媒记者 王德求 通讯员 王金川