本报讯 近年来，沂水县民政局坚持“党建引领、民生为本、敬业创新、勇争一流”的沂水民政精神，以绩效管理为总抓手开展各项民政业务工作，运用定性和定量分析相结合的方法，深耕民政“绩效田”，守好民生“责任渠”，使各项职能业务与绩效管理同向同行，形成协同效应，用心、用情、用力助力沂水民政由兜底民生向品质民生迈进。

坚持“准”字当头，精准绩效目标。本着绩效目标“谁支出、谁设定”的原则，坚持全周期绩效过程管理，精准设定绩效目标，加强各职能科室的责任和目标意识，确保项目绩效目标设置的科学具体和可衡量性，精准梳理分析各职能部门年度预算资金，评估年度预算资金达到的总体产出和效能，编制2022年民政整体规划目标和年度整体绩效目标。一方面对绩效目标的产出指标、效益指标、满意度指标等进行量化和定性，实现了项目绩效目标的精准化和多元化；另一方面将绩效目标融入业务日常、抓在业务经常，时刻以绩效目标要求规范民政各项业务高质量有序开展。

坚持“实”字发力，抓实绩效监控。作为实施预算绩效监控的主体，以预算管理一体化系统为基础，按照“谁支出、谁负责”的原则，对年初项目预算组织开展项目实现程度和预算资金执行进度的绩效双监控工作。结合各职能科室根据年初设定的绩效目标和工作实际，一方面深刻剖析查找绩效目标执行偏差和管理漏洞，及时采取措施纠正；另一方面及时总结经验，发现问题，提出下一步改进措施，特别是针对社会救助、养老服务、殡葬改革等重点群体和业务内容，密切监测资金的拨付及使用过程，实现资金流程的全过程动态监控，用好绩效管理的“指挥棒”，助推民生实事落地落实。

坚持“严”字为基，把严绩效评价。本着“谁用款、谁评价”的原则，强化绩效单位自评和部门评价，实现了2021年24个项目自评工作的全覆盖，同时按照要求，以不低于单位项目总数20%的比例开展部门评价，把严绩效评价关口，优化资源配置，对绩效评价较差的项目，下一年度申报预算时将从严从紧，同时本着“谁评价、谁公开”的原则，主动公开绩效评价结果，主动接受社会监督，让绩效评价有温度，有力度，有尺度，提高了民政业务的透明度和公信力。

（黄见田 武洁）