临工建厂50周年发展纪实之三

　　党建领航为企业高质量发展强根铸魂

　　50年来，临工在市场洪流搏击中巍然屹立，从一个名不见经传的老区小厂，逐步成长为年产值400多亿元的全国机械行业大型骨干企业，并成为国内首家荣获世界三大质量奖的工程机械企业。

　　50年来，临工始终紧跟时代发展步伐，积极响应党的每一次重大改革号召，以改革的思想、市场化的理念，自力更生、艰苦奋斗，锐意进取、创新争优，在历史风云中实现了企业蝶变式发展。

　　越是伟大的征程，越需要领航的力量。作为一个诞生于革命老区、在沂蒙精神滋养下成长的大型企业，50年的成功探索，引发了人们深刻的反思：临工为什么能，临工为什么行？临工人给出了坚定有力的回答：“坚持党的领导，紧扣时代脉动，党建引领航向，创新激发活力，是临工成功的根本保证。”50年的辉煌成就已证明，没有党的领导，就没有临工的今天，更不可能有临工的未来。

　　党建领航，助力创业筑梦起航。国企发展千万条，党的领导第一条。早在建厂之初，临工就成立了党组织，把坚持党的领导作为引领企业发展的基本方针。在筚路蓝缕的艰苦岁月里，在创业热情与沂蒙精神的交织辉映中，临工人头顶蓝天，脚踩沙滩，以厂为家，同甘共苦，开始了充满坎坷和传奇色彩的创业征程。创业艰难百战多。在每一个关键时刻、重要节点，在每一个困难挫折、急流险滩，临工党员干部都身先士卒、迎难而上、冲锋在前，以“就是用头拱，也要拿下这座山头”的拼搏劲头，啃下一块块“硬骨头”，攻破一个个科技关，真正做到了“困难面前有党员、关键时刻有党员、项目攻关有党员、创新改善有党员”，用无数个“第一”的优异成绩，开启了临工的逐梦之旅，奠定了临工在工程机械行业的发展基石，迈出了向工程机械领域进军的第一步。

　　党建领航，激发改革发展活力。20世纪80年代中期，改革的大潮在全国工业企业领域陆续掀起，发展的节奏，如战鼓擂响。作为临沂地区的骨干企业，临工也开启了改革改制的步伐。如何加强党的领导，转换经营机制；如何改进企业管理，充分调动职工积极性……一系列问题摆在临工面前。没有成熟的经验可借鉴，也没有退路可选择。面对改革大潮的风起云涌，临工始终坚持党的领导不动摇，始终坚持党的建设和生产经营工作两手抓、两手硬，把党的政治优势和组织优势转化为企业发展的核心竞争力和制度优势，为企业改革发展注入强大的“红色脉动”。1987年，承包经营；1993年，股份制改造；1998年，股票上市；2003年，转变为多元投资主体体制……紧扣改革发展的每一次脉动，临工前进的每一步，都踏准了时代变革的鼓点，奏响了党建引领企业改革发展的最强音。“只要有党的领导，就没有过不去的坎。”这是一代代临工人坚定不移的信念。

　　党建领航，砥砺奋进创新时代。党建强，企业兴。50年辉煌发展的背后，是临工党委全面发挥“把方向、管大局、保落实”作用，高举改革发展大旗，积极探索创新的一次生动实践。进入新时代，临工以“党建+”赋能生产经营，实现了党建工作和生产经营有效融合、相互促进，为企业高质量发展插上了腾飞的翅膀。实施“四化四力”党建工程，总结提炼“生产线上抓党建、党建抓成生产线”特色工作法，集团8个事业部、130个生产经营班组全部实现党的组织覆盖和工作覆盖。完善党委成员与经营管理层“交叉任职、一岗双责”管理机制，经营管理层95%是党员，中层干部中党员占比75%以上。实施“一支部一品牌”特色建设，评选“党员先锋岗”56个，设立“党员责任区”23处。开展“不忘初心、牢记使命”“学党史，诵经典”等党性教育活动，坚持把公司技能骨干培养为党员，把党员培养为技能骨干，努力提高党组织的战斗堡垒作用，一线工人党员占比达12%。临工党委先后被列为“两新”组织党建“十百千提升工程”省级培育对象、“山东省两新组织党建工作示范点”，被授予“山东省先进基层党组织”称号，入选临沂“两新”组织党建学院实训基地。

　　回眸历史，临工50年最坚韧不拔的力量，是党的力量；最浸润灵魂的工作，是党的工作；最强劲坚毅的发展步伐，是党引领的步伐。展望未来，沐浴着党的二十大东风，临工集团将高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，撸起袖子加油干，踔厉奋发向前行，锲而不舍、久久为功，以高质量党建引领企业高质量发展，用高质量发展续写新的辉煌篇章。

　　旗帜火红，于今更艳！

　　前景广阔，未来可期！

　　临报融媒记者 刘承真 通讯员 崔元乐