7月11日，省总工会调研组一行到山东强盛集团检查指导工作。山东强盛集团董事长孙红雷，集团常务副总经理周春华全程陪同，并对公司党建、工会创造性工作进行了全面详尽介绍。
省总工会调研组先后来到临沂强盛农产品批发市场、山东强盛集团赛点体育活动中心、工会办公室进行参观指导。每到一处，省总工会调研组认真看，仔细问，详细了解工会组织和阵地建设、工友生产生活、福利保障等情况，并就推进产业工友队伍建设改革提出要求。
省总工会调研组相关领导表示，推进产业工友队伍建设改革是一项系统工程和长期任务，要形成党政领导、工会牵头、企业和职工广泛参与的产改工作格局；要加大试点成效宣传推介力度，以点带面，发挥好示范引领作用，形成可复制、可借鉴、可推广的经验；企业要有探索精神和创新精神，以人为本，充分调动产业工人的积极性，通过产业工友队伍建设改革提高企业核心竞争力，打造企业和工友互利共赢的良性发展格局。
随后，调研组到强盛集团三楼会议室，周春华就近年来集团工会建设情况作工友创业园工作汇报。临沂强盛农副产品批发市场工友创业园自创建以来，始终坚持“党建带工建、工建促园建”的工作方针，牢固树立正确的政治觉悟。不仅如此，工友创业园注重加强对工友经营知识培训。自2020年1月临沂强盛农副产品批发市场开业运营以来，吸引了大批怀揣创业意图的农民工，参加食品农药残留甄别、消防安全、法律及心理辅导培训已经成为市场工友创业园一种新时尚。现如今，临沂强盛农副产品批发市场工友创业园积极发挥市场这一资源优势和平台优势，以工友创业园创建为载体，带动农民工就业、创业。截止目前为止，工友创业园已扶持创业三百多人，安排农民工、农村转移劳动力六千七百多人，带动就业七千多人。
听取汇报后，省总工会调研组领导充分肯定了山东强盛集团在职工服务阵地“两性两化”运作方面的先进做法和经验，认为强盛样板“品牌响、可复制”，工作始终聚焦主业，坚持公益服务和时代需求为导向，值得借鉴和推广。
未来，临沂强盛农副产品批发市场工友创业园将紧紧依靠省工会的正确领导，在民主化、规范化、精细化管理上持续发力，努力把工友创业园打造成有温度、接地气、聚人心的“工友之家”。