8月11日，鲁南制药集团2023新员工入职典礼暨培训计划发布仪式举行，鲁南制药集团副总经理李宝杰出席，集团公司人力资本中心各模块负责人、人力资本中心相关人员、2023新员工参加。

会议观看了新员工报到精彩回顾视频。

李宝杰代表全体干部员工对新员工的加入表示热烈欢迎，他介绍了公司的发展历程并对新员工接下来的工作生活提出三点要求：一要“转变”，不断学习，多看、多问、多想、多记，完成从学生到社会人、职场人的转变；二要“融入”，要主动感知，明确初心，扎根鲁南肥沃的土壤，并不断向阳生长，获得更多的成长和发展；三要“有志向”，在唯变不变的时代，要有坚定的理想信念，心中有方向，脚下才有力量。

毕业于中国药科大学的王萍作为新员工代表分享了她“初识鲁南、走进鲁南、选择鲁南”的这场时光里无声的约定，并希望在今后的工作中不断学习、努力提升，成长为一名可以独当一面的复合型人才，将实现个人价值融入到鲁南制药的发展中去，为公司发展贡献一份坚实的力量。

吴振涛发布并解读“萌银杏计划”新员工培训方案。

随后，李宝杰为2023“萌银杏计划”新员工培训授旗。

在最后的座谈交流环节，李宝杰就新员工提出的关于工作、生活、学习等方面的问题进行了详尽地解答。

潮平岸阔催人进，风正扬帆当有为。入职是人生新阶段的开启，新的时代、新的平台、新的征程。希望广大新员工树立积极向上的价值观，在大有可为的岗位上实现自己的人生理想，把最美的青春年华献给“千亿鲁南 百年品牌”的壮丽事业！