乡村振兴，人才是关键。2021年，临沂市农科院（市农广校）充分发挥农民教育培训的主渠道作用，聚焦乡村振兴战略实施，强化精准培育，为推进我市现代农业发展和乡村振兴“三步走”提供了有力的人才支撑。一分耕耘，一分收获。临沂市农科院（市农广校）被中央农广校评为全国农民培训宣传工作先进集体，被省农业农村厅、省人社厅、省总工会授予山东省“技能兴鲁”职业技能大赛高素质农民技能大赛优秀组织奖和团体优胜奖。临沂农村实用人才“443”培养模式被评为全国农民教育培训典型案例，并在全国推广。
现场教学
培训“四型群体”
增强农业农村发展造血功能
兰山区方城镇绿农合作社在当地乃至全国种植圈都颇有名气。合作社现有成员910户，覆盖全镇24个村，其中大棚瓜菜种植896户3944亩、林果种植14户316亩，拥有固定资产800多万元、核心试验示范基地500亩，年统销社员农产品3600多万元。2021年，绿农合作社被评为国家农民合作社示范社。
“合作社的发展，离不开临沂市农科院（市农广校）等部门的培训和指导。”绿农合作社理事长、临沂市第二届“十佳”新型职业农民韩学芳高兴地说。
在临沂，像韩学芳这样参加过农民职业培训的有12万多人，已成为我市支撑现代农业发展的重要力量。
2021年以来，临沂市农科院（市农广校）本着“实际、实用、实效”的原则，以满足农民需求为核心，以提升培育质量为关键，以加快培育有文化、懂技术、善经营、会管理的高素质农民队伍为目标，为推进现代农业发展和乡村振兴提供人才支撑。
现场教学
着力“创新型”农村创业人才培训。依托各类农民培训项目，以有志从事农业的返乡创业青年、回乡创业大中专生、退役军人等为对象，围绕当地优势特色产业以及农产品精深加工、休闲农业与乡村旅游、互联网+农村电商等新产业，开展激发创业激情、农业创业项目选择、农村电子商务等农村创业技能培训。
着力“带动型”农村头雁人才培训。农村富不富，关键看支部；村子强不强，要看“领头羊”。近年来，市农广校围绕全市乡村振兴重点任务，以提高农村“两委”干部创新发展能力为目标，对乡村振兴示范片区党组织书记、经济薄弱村党组织书记等人员开展培训工作，培养造就了一支能够带领群众脱贫致富、推进乡村振兴的优秀农村基层干部队伍。
着力“骨干型”高素质农民培训。依托高素质农民培育工程，按照教育培训、规范管理、政策扶持“三位一体”培育要求，对具备一定生产规模的新型农业经营主体带头人开展全产业链培训和后续跟踪服务，培养了一支有文化、懂技术、善经营、会管理的高素质农民队伍。
着力“服务型”农业技能人才培训。结合各类农民职业技能培训项目，围绕种植业、畜牧养殖、农机作业、农村电商、社会化服务等行业需求，开展不同等级、不同层次的农业技术员、植保员、动植物防疫员、农村经纪人等职业技能培训，提升了农村技能人才的社会化服务能力。
抓好“四个强化”
确保农民教育培训质量
结合乡村振兴“三步走”的需要，大力开展新型高素质农民培育工作；通过抓好“四个强化”，培养出大批高素质农民，带动发展农业支柱产业，促进农村繁荣。
强化培训对象的精准性。坚持调研先行，围绕乡村振兴和乡村主导产业发展，组织专门力量，通过召开专家座谈会、实地调研、电话约谈和发放问卷等形式扎实开展调研活动，先后形成了《不同层次农村实用人才培训工作调研报告》《高素质农民培训质量控制与评价分析》《新型农业经营主体带头人培养调研分析》等调研报告，为规范开展农民教育培训提供科学依据。
临沂市2021年基层农技人员培训班
强化培训体系的多元性。充分发挥浙江大学山东（临沂）现代农业研究院、中国合作社研究院临沂分院、临沂科技职业学院等教育资源作用，构建了以农广校为主体，有关部门广泛参与的农民教育培训体系。按照“统一建筑标识、统一培训流程、统一培训装备、统一师资队伍、统一管理制度和统一团队建设”的“六统一”标准，在全市建设了150所市级规范化农民田间学校和80个实训基地，覆盖了粮食、果树、蔬菜、花卉苗木、休闲农业、农村电商等主导产业，打造了高素质农民教育培训现场教学、生产实践、创业孵化、试验示范基地。
强化师资队伍的专业性。按照“自愿申报、逐一试讲、专家审核”的程序，组建了180人的临沂市农民教育培训讲师团，实行首席讲师负责制；吸收了一批农业生产一线的“土专家”“田秀才”充实培训师资队伍；建立健全讲师团考核和退出机制，及时淘汰不合格人员，补充增添优秀师资，确保教师整体水平。
强化教学资源的多样性。分层次、分产业、分类型开发线上线下多媒体教学资源，通过举办教师讲课比赛、教学课件和微课制作评比等活动，为实现线上线下相融合培训模式奠定了坚实基础。2021年4月，临沂市农科院（市农广校）与天天学农签约，联合开发临沂市高素质农民在线学习平台，开展线上教学及评价，加快培育高素质农民。
搭建“三个平台”
支持高素质农民创业发展
在认真总结历年高素质农民培训工作的基础上，通过搭建“三个平台”，不断提升农民的综合素质，发展壮大适应现代农业要求的高素质农民队伍。
搭建政策支持平台。开展全市第二届“十佳”和“百强”新型职业农民评选活动；推荐优秀高素质农民申报新型职业农民职称和沂蒙乡村之星评选，为评审通过的人员优先提供信息技术、融资支持、产品推介服务，优先安排学习培训。
搭建为农服务平台。结合各类农业扶持项目，围绕培训对象生产需求开展全周期跟踪指导和服务，引导高素质农民成立粮油、果茶、蔬菜等专业协会，优质农产品产销协会，新农民发展协会，新型职业农民协会和农村电商联盟等平台，实现抱团发展。拓宽服务形式，开展以农业科技成果转化、创客空间、现场教学等为主的跟踪服务活动。协商农商银行创新推出了“新型职业农民贷”，2021年农商银行累计发放“新型职业农民贷”15.6亿元，有力支持了高素质农民创新创业。
临沂市长三角中心城市农产品供应基地带头人培训班
搭建宣传推介平台。充分利用中央、省、市主流媒体，加大农民教育培训工作宣传；开展“走进高素质农民、助推沂蒙乡村振兴”专题宣传活动。组织优秀高素质农民参加山东省“技能兴鲁”职业技能大赛和全省高素质农民优质农产品推介展示活动。充分利用微信公众号、今日头条、微信群等网络阵地，广泛宣传支持高素质农民的相关政策和优秀农村实用人才的典型事迹，激发了他们带领群众致富增收的积极性。2021年，全市共培训“创新型”农村创业人才3500人，“带动型”农村头雁人才6800人，“骨干型”高素质农民4600人，“服务型”农业技能人才1.2万人。他们在推进现代农业发展中发挥了骨干作用，成为推进沂蒙乡村振兴的带头人。
