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房源集团举办“房源之子”管培生拜师仪式暨座谈会

2021-10-22 11:12
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来源:临沂资讯网

帮助管培生快速成长,融入企业,提升工作专业能力,更有针对性的赋能增效,胜任工作岗位,增强管培生的归属感,提高师傅的责任心和徒弟的学习力,实现以老带新、以新促老、互帮互助、共同进步、共创佳绩。2021年10月21日下午,房源集团举行了“房源之子”管培生拜师仪式暨座谈会。集团公司高管及相关部室总经理、项目总、各师傅和管培生参加本次活动。

师仪式,既有西方的契约,又有东方的礼仪。一杯香茶三鞠躬,师徒结对乐融融,敬茶、鞠躬、拜师,怀着感恩之心而来,带上满满嘱托而回,感受的是过程,承载的是希望。在拜师仪式结束后,师徒双方签订了《师徒协议》,协议书的签订不仅是一种仪式,也是一份承诺,更是一份沉甸甸的责任。

拜师仪式结束后,根据对管理培训生成长的整体规划及工作现状开展座谈会。2021届管培生分别从工作经历、认知感悟、个人短板及未来规划等方面多角度、全方位进行了总结。公司管理层在听取共性问题后,进行了有针对性的解答,也结合自身的工作经历,对同学们进行了经验分享,得到了在场员工的普遍共鸣。

座谈会上,首席人力资源官朱总在讲话中指出,仪式感既是责任,要求师傅在传帮带徒弟的过程中教做人、教做事,既是专业导师,也是思想导师。要求徒弟在学习过程中既要学习专业知识,又要学习管理知识,围绕公司对管培生的培训方案,向他人学、在生产一线学、自学,做到学有所获、学以致用、学有所成,三年成为工程总,五年成为项目总或职能条线总。同时分享自身成长经历,对在座管培生提出了成长期望,完成学生到职业人的转变。

座谈会上,集团董事长总裁刘总在讲话中强调,集团公司非常重视人才培养,始终把培养人才、对员工的关怀、员工的成长和发展作为第一要务,公司始终坚持“大家好才是真的好”理念,不放弃每一位员工。刘总指出本次与管培生结对的师傅,也是从绩效优秀的中层管理人员中选取的,希望管培生能够珍惜机会,虚心学习。

通过本次座谈,管培生们更加明确自己的学习目标,将个人发展与公司密切结合,出色完成各项工作,在公司这个大平台上大放异彩,创造价值,成就自己的人生。

 

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