为贯彻落实《中共中央关于全面加强新时代少先队工作的意见》精神，深化学习教育成效，夯实少先队组织基础，提升少先队社会化工作水平，兰山共青团履行政治责任，推动社区少工委和社区少先队全覆盖，创新打造“家门口的少先队”，开创少先队工作新局面。

三方聚合，少先队工作蹚出新路子

　　兰山团区委、区教体局、区少工委联合下发《关于成立社区少工委的通知》，明确团、校、社三方聚合的社区少工委建设路径，通过整合资源、优势互补，形成“共青团统筹、校社合作、队员参与”的社会化工作模式。各镇街道团（工）委统筹推进，发挥纽带作用，实现学校少工委与社区团组织的无缝对接。学校少工委作为少先队工作主体，与社区肩并肩推进，为社区少先队组织教育、实践教育、自主教育提供指导，引导少先队员在社区内参与实践活动。社区团组织在党组织领导下，在阵地、人员、经费等方面给予充分支持，领导少先队员在融入基层治理中接受政治教育。

2021年6月临沂市第一个社区少工委在兰山区大义堂社区成立，成立至今共组织主题活动20余次，参与队员近500名，服务群众3000余名。队员张竣玮说：“成立了社区少工委，我在假期和节假日也可以参加少先队活动了。我听爷爷奶奶讲革命故事，听警察叔叔讲怎样遵守交通规则，到红领巾图书室看童话书，打扫社区广场卫生，让胸前的红领巾更加鲜艳。”

三级协同，少先队组织覆盖新领域

　　在社区建立少工委、志愿辅导员、大队委三级组织架构，理顺工作机制，明确责任分工，实现组织有效覆盖。由社区党组织书记、学校少工委主任担任社区少工委主任，由社区“两委”、学校分管领导担任社区少工委副主任。聘请“五老”人员、人大代表、政协委员、青年志愿者代表、家长代表等担任社区少先队志愿辅导员。选拔品学兼优、组织能力强的队员担任大队委。暑假期间，大义堂社区的少先队员们在社区志愿辅导员的带领下，开展“红领巾心向党”寻访活动，走访老党员、老模范，走进党性教育基地，开展革命传统教育，引导队员从心底热爱党、热爱祖国、热爱社会主义，参与队员达到300余名。

截至目前，兰山区所有区直小学、镇街道中心小学成立社区少工委47个，覆盖少先队员20万余名。10月12日，临沂市纪念建队72周年主题队会活动在赵岔河社区举行。赵岔河社区党总支书记赵建彬表示：“社区少工委的建立真正是一件社区治理中的好事，我们与岔河小学密切合作，把社区的孩子们充分组织起来，不仅孩子们受教育，而且能够带动家长也参与到社区事务中来，社区的工作更好开展了，社区更和谐了。”

三维互动，少先队活动创设新载体

强化荣誉带动。开展“红领巾奖章”基础章和特色章争章活动，设置“志愿章”“健体章”“文明章”等适合社区的争章项目，鼓励少先队员校外争章，培养社区少先队员小先锋。

依托组织联动。通过制定社区主导、学校支持、社工融入三项机制，凭借组织优势和集体力量服务社区少先队员健康成长。近期，涑河小学组织少先队员与父母携手走入后园社区，参与文明城市创建，以“大手拉小手”的形式开展捡拾垃圾、清理小广告等社区志愿服务。

突出项目推动。推出“红领巾楼道长”“周六义务劳动”等一系列活动品牌，促使少先队员自觉做到社区行为“五争当”，即争当文明小卫士、劳动小模范、守纪小标兵、分类小能手、公益小天使，充分发挥少先队员在社区基层治理中的助力作用，让少先队员在各类实践活动中受到触动、收获成长。“通过建设社区少工委和社区少先队，扩大少先队组织覆盖，完善党、团、队一体化育人体系，突出少先队政治职能，增强少先队员的身份意识、组织意识、社会意识，促进队员健康成长。

下一步，兰山共青团将聚焦政治引领、红色教育、社会实践三个关键，推动社区少工委组织建设、活动升级、制度完善，擦亮‘七彩兰山’少先队工作品牌，让兰山少先队工作迈上新台阶。”共青团兰山区委书记于清疆这样说。（张萍）