2022年12月22日，由和讯网主办的“第二十届中国财经风云榜之银行业评选”结果重磅揭晓。本次评选以“创变启新 破局突围”为主题，在银行业中遴选出卓越典范，充分展现银行业金融机构在护航实体、做细普惠、深耕绿金、公司治理等方面的生动实践。临商银行在此次评选中荣获“年度公司治理典范”奖项。

近年来，临商银行不断加强公司治理能力建设，坚持党委集体领导下的分工负责制，瞄准资本价值管理这一目标，充分发挥党委把关定向作用，以及董事会的决策主体、经营层的执行主体和监事会的监督作用，推动各治理主体有效制衡、有机运作，形成了“决策-执行-监督”的管理闭环，公司治理水平显著提升。

全面加强党的领导

推动党建与公司治理深度融合

坚持党建统领全局，参照“中央企业关于在完善公司治理中加强党的领导的意见”，进一步落实“双向进入、交叉任职”的工作机制，把党的领导融入公司治理和经理管理的全过程，修订出台了“党委会工作规则”“三重一大决策制度”“行务会议制度”“行长办公会议制度”等，明确了党委前置研究董事会议题清单，将党委会作为经营决策重大事项的前置程序，认真落实民主集中制，提高党委议事决策效率，党委“把方向、管大局、保落实”的作用不断强化。持之以恒抓好作风建设，开展“正行风、勇担当、干实事、树形象”主题实践活动，自上而下逐级召开“六个反思”专题民主生活会（组织生活会），各级党组织的向心力和凝聚力有效增强，全员的思想和行动统一到全行发展战略和目标上来。

完善公司治理体系

推进顶层引领和机制建设

发挥董事会决策主体作用，建立起以资本管理为核心的价值管理体系，明确战略布局和工作目标，引导全行在资本约束下审慎稳健经营。引进公司治理领域的资深人士、财会专家担任独立董事和外部监事，优化董事会、监事会成员结构，重视发挥各专门委员会的专业优势，提升其履职能力，为董事会决策提供有效参考。发挥监事会监督职能，定期提出监督意见。完善考核评价制度体系，出台董事、监事、高管层履职评价办法，签订年度业绩合同，并以此为基础建立起全行岗位目标责任链条，确保在党委核心领导下，各项工作有决策有部署、有落实有反馈、有执行有评价。

持续加强风险管理

不断夯实内控合规内核

加快全面风险管理体系建设，立足城商行市场定位，出台了“全面风险管理办法”“战略风险管理办法”“操作风险管理办法”等，强化全面风险评估报告、内源性资本补充、大额授信月度监测、薪酬延期支付和绩效薪酬追索扣回等十二项机制建设。强化信用风险管理，全面落实“四早”和“三个不放过”管理机制，对不良贷款责任人实行尽职免责、失职追责。深入推进“内控合规管理建设年”“行业规范建设年”系列活动，组织开展近三年内外部检查发现问题整改专项活动和“经营管理大反思大整改大提升活动”，突出重点领域风险防控和屡查屡犯问题集中治理，提升内控管理水平。发挥内部审计监督职能，事前、事中、事后全过程参与经营管理审计，服务全行高质量发展。

纵深推进经营转型

支持实体经济的水平不断提升

坚持以高质量创新发展为核心，坚定推进全面预算化、全面制度内生化、全面内部市场化、全面数字化“四化”转型，将支持实体经济作为公司治理的根本出发点，认真落实中央经济金融政策，围绕市委市政府经济发展战略，加快金融创新，重点围绕支持普惠小微、绿色金融、制造业、供应链金融等领域，积极布局新场景、新模式、新业态，不断提升服务实体经济的水平和能力。截至2022年11月末，全行各项存款余额1133.47亿元，各项贷款余额983.08亿元，分别较年初增加108.88亿元、124.71亿元，增长10.63%和14.53%，分别高出全市平均水平2.29个和4.84个百分点，实现了“走在前、进位次、提水平”的发展目标。（牛雅静）