浩浩沂河流淌千载，巍巍蒙山连绵八百。历史车轮滚滚前行，抗战的炮火已成为记忆，但“爱”永恒，在红色沂蒙大地扎根发芽、吐露芬芳。抗战时期，“沂蒙母亲”王换于舍小家为大家，养育了42名革命后代；在新时代，长在红旗下的杨明芬热心公益，“沂蒙精神”一直在她血液中流淌，熠熠闪光，她深感党恩，参与帮扶了5000多名失学困境儿童。

　　“水乳交融、生死与共”铸就的沂蒙精神滋养了人间大爱，“爱祖国爱人民，听党话跟党走”的坚定信仰领航起事业扬帆致远——

　　“新红嫂”杨明芬：大爱无言绽芳芬

　　平凡孕育伟大。抗日战争时期，王换于大娘创办了战时托儿所，照料抚养八路军第一纵队机关工作人员和革命烈士的42名孩子，而自己家亲生的4个孙子却因吃不饱先后夭折。她说：“烈士的孩子饿死了，就断根了；咱的孩子饿死，还能生育……”她用平凡谱写了无疆的大爱，被誉为“沂蒙母亲”。

　　红色基因薪火相传。成长在沂蒙的杨明芬，传承红色基因，践行沂蒙精神，她一边创办企业，一边默默奉献社会，用创造的价值反哺社会，主动承担起捐资助学等社会公益事业。10年间，杨明芬累计捐资400多万。参与连续十一届的“夏季捐资助学·冬季温暖加衣”活动，让5000多名孩子感受到了党的温暖和社会大家庭的关爱，被誉为“新时代沂蒙红嫂”。

　　熏陶成长：胸怀梦想有远方

　　出生在沂蒙山区的杨明芬，是听着和唱着《沂蒙颂》长大的。从祖辈讲述的关于红嫂的故事里，她深深地被那种“水乳交融、生死与共”的沂蒙精神所感染，并成为激励她不断前行的不竭动力。

　　贫苦培育善心。杨明芬出生在一个普通的农民家庭，家里兄弟姊妹多。她是从苦日子走出来的，对于贫穷的记忆刻骨铭心，对于有困难的人都愿给予力所能及的帮助。越是艰苦，她越是勤奋学习，每周都要背着煎饼步行十多里路去偏远的联中上学。夏天，煎饼很容易长毛，她就提前晾干，吃时用开水一泡，然后就着辣疙瘩咸菜吃下去。她当时心里只有一个渴望：要走出去，看外面的世界。

　　知识改变命运。1982年，杨明芬以优异的成绩被青岛的一所中专学校录取，就读财务会计专业。1985年毕业后，她从事基建会计并开始接触工程造价，从此与工程结下不解之缘。她认为，搞工程造价就应该实事求是，就是要考虑怎样花钱少又多办事，让钱花得值！她这种认真负责的做法，深深地感动了客户。

　　爱好是最好的老师。杨明芬又通过自学先后取得了高级会计师、高级审计师、注册造价工程师等资质，成为通晓工程造价、会计、审计等多门类、多专业的复合型人才。

　　事业发展：理想之力大于天

　　在摸爬滚打了23年后，杨明芬于2008年创办了金中证项目管理公司，并把它视为生命来经营和呵护。从最初自己一个人到20多人，再到今天近200人的专业咨询团队，有一种力量时刻激励着她：做好事业才能去做更多公益，帮助更多需要帮助的人！

　　文化是企业的灵魂。什么是金中证？杨明芬笑着说：“金中证寓意‘德技双馨，金质服务，中立诚信，证悟人生’，是我们恪守的企业核心价值观。我们要以‘成就员工、成就客户、做红色幸福企业’为使命，打造一支风清气正、德技双馨的专业团队！”

　　涉及造价，实事求是是企业发展的基石，让成果、文件经得起历史检验。十余年来，杨明芬靠着认真，硬是在造价界站稳了脚跟，维护了一方净土，获得越来越高的知名度、美誉度。2002年，她接手市污水处理厂及滨州学院宿舍区项目的结算和全过程造价咨询服务，工作得到了客户的高度认可，这更加坚定了她干下去的决心。2004年，临沂北城新区拉开建设帷幕，她义无反顾地投身其中，在干好工程造价咨询的同时，开始谋划起自己的事业：要创办一家服务全球的中国建设项目管理标杆企业。

　　业精于勤。杨明芬团队成果丰硕：申请了行业首个基于信息化“大数据+BIM+互联网”的博士后创新实践基地，成为财政部首批PPP（政府和社会资本合作）咨询机构入库单位；英国皇家特许测量师、英国皇家特许建造师、高级工程师、高级审计师、注册造价工程师、注册会计师、注册监理师、注册咨询师、项目管理师、BIM工程师、房地产估价师、招标师等德技双馨人才136人；成为中价协AAA信用企业、山东工程造价咨询A级信用企业、省全过程工程咨询服务首批试点单位、省BIM联盟理事单位、全过程工程咨询指南参编单位、ISO9000质量管理体系认证企业、市工程造价咨询先进单位；拥有十余家分公司，提供全过程工程咨询、咨询型代建、BIM咨询、造价咨询、招标代理、工程造价司法鉴定等专业服务，具备为城发、城投等国有控股集团和华润、青啤、绿地、碧桂园等世界500强企业做好专业咨询服务的能力。现在她的团队正朝着最初设定的“做服务全球的中国建设项目管理标杆企业”的梦想大步迈进。

　　行业是企业的母体。为了促进行业交流，消除人为的壁垒，在博士后创新实践基地高端人才培训班的基础上，杨明芬增资承办了两届“新时代·新理念·新动能——建功大美新临沂高端培训暨高峰论坛”，国内的行业领袖和顶尖人才齐聚临沂，围绕建设智慧城市献计献策、招才引智，为助推企业和行业高质量发展提供了“智库式”支撑，也为“智慧临沂”打造写下了浓墨重彩的一笔。

　　金中证还是一家充满爱和正能量的公司。作为公司领路人，杨明芬把每月的3日定为“自我纠偏日”，带领大家进行深刻自我剖析，分析工作得失，提高服务质量；把每月的6日定为“客户价值日”，执行严格的客户回访制度，深入了解客户的痛点，改进服务质量；把每周六定为“员工成长日”，组织培训、考试、竞赛、团建等活动，为全员成长搭建平台。她认为“培训是公司最大的福利”“员工成长是公司最大的荣誉”“员工是公司最宝贵的财富”，培养员工从来不计成本，比如与天津理工大学、临沂大学等建立战略合作，送员工报名清华大学“PPP模式实践研讨班”“中层管理者能力提升培训班”“打造核心竞争力”，参加北京大学标杆地产班“最强执行力”培训班等。

　　对于事业发展，杨明芬饱含深情地说：“公司之所以能快速成长，得益于这个伟大的时代和伟大的祖国，得益于党和政府及社会各界的支持！”

　　芬芳党建：风展党旗美如画

　　发展需要内生动力。身为党员的杨明芬，一直崇尚“理想之力大于天”，总想把团队带到一个高度，这个想法一直深深地困扰着她。

　　作为新时代沂蒙女性，怎样才能把沂蒙精神发扬光大呢？杨明芬突然明白，自己心中想要的高度，就是要听党话跟党走、爱祖国爱人民，让员工有获得感、幸福感和安全感，积极去承担社会责任，用生命去热爱梦想。

　　有了方向，马上行动。2014年3月，金中证成立了党支部。身为党支部书记的杨明芬提出了“凝聚一颗心、汇聚一股力、同画一个圆”的“三个一”工作思路，把非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长“两个健康”作为企业发展方向，坚持“党建强、发展强”的理念，以“党的思想、军队的作风、学校的教育、家的关爱、企业的模式”来打造“五位一体”的红色企业文化，并将ISO9001质量管理体系导入党建工作中，逐步铸造起“党建领航 一路芬芳”的党建品牌。

　　杨明芬还把“关爱”文化融入到党的组织建设中，参与慈善公益事业，凝聚同心向上力量。她创建了“党建领航 一路芬芳”品牌LOGO和党建文化墙；实施“红色英才”培训标准，从德技双馨的优秀专业人才中培养和发展入党积极分子，将评先树优与发挥党员先锋模范作用结合起来，培养一批守信念、有本领、重品行、讲奉献的“红色英才”；强化培养党员成为专业领军人物，培养业务骨干成为入党积极分子，培养党员和业务骨干成为对社会有贡献的人；创新优秀青年工作座谈会、优秀青年骨干入党启蒙座谈会的“青年两会”；成立梦想合唱团，学唱的第一首歌就是《我宣誓》，增强员工的党建文化认知，在同等条件下优先招录党员入职。

　　党建引导觉悟。2020年，杨明芬的一封“入党启蒙书”，一下子就吸引了28名优秀青年递交了入党申请书。在党史学习教育中，她在一线部门设立政治指导员，仅18人的造价咨询部门就有9名党员和入党积极分子，让党旗在工程咨询一线岗位上高高飘扬。

　　有信仰才有力量。公司员工倪广远在2018年的市政工程造价行业技能竞赛中夺得第一名，还被市总工会授予“沂蒙劳动奖章”，在行业内首获殊荣；他和法德霞夫妻俩都在金中证执业，互相帮助、共同提高，已成长为金中证的骨干力量。

　　2018年，市委组织部考察该公司，充分肯定金中证党建与文化的融合发展成果，还为公司派来了“红领书记”，将其列为“两新”组织党建“百千万提升工程”省级培育对象。如今，金中证“党建领航 一路芬芳”党建品牌先后被评为山东省首家非公党建9001认证基层党组织、省行业协会“新阶层·党旗红”先进单位、市委统战部“新阶层·党旗红”示范基地和先进示范单位。今年7月，在山东省“两新”组织党建“百千万提升工程”中，成为全省首批50家省级“两新”组织党建工作示范点，为全省10万多家“两新”组织树立了标杆。

　　自6月8日起，杨明芬作为省委宣讲团成员和省住建厅“我为党旗添光彩——最美建设者”的代表进行巡回宣讲，在济南、青岛、泰安、威海、临沂、烟台等14个地市住建系统的干部职工中引发强烈反响。

　　人间大爱：涓涓细流润心田

　　万水千山不忘来时路。杨明芬真诚地说：“是党的伟大、祖国的富强，才让我有今天的舞台。我时时刻刻不忘自己是党的人，我要用爱去更好地回报。”

　　孩子是祖国的未来。2011年，杨明芬出资12万元捐建了4所留守儿童“爱心家园”。她来到孩子们中间，看到了留守儿童这个特殊群体的困境，从此心里就有了牵挂。之后，她把公司盈利按照一定比例作为“金中证爱心基金”，开始了她的爱心之旅。

　　2012年临近中秋节，杨明芬牵挂着农村的孩子，买了月饼来到平邑县东阳完小和常柴希望小学，和孩子们围坐在一起吃月饼、说心里话。她看到有个女生把月饼拿在手里并没有吃，就问起原因。女生小声地说：“阿姨，我想把月饼带回家给奶奶尝尝！”她心头一酸，忙说：“好孩子，快吃吧，阿姨给奶奶也准备了月饼。”活动结束后，校长对她说：“杨总，您这次来和孩子们一起吃月饼，孩子们会记一辈子的。”从那以后，每年的中秋节，“爱心家园”都会有香甜的月饼陪伴着孩子们。

　　从小跟着姑姑长大的小雪对记者说：“杨阿姨每次来都给我们一个拥抱，很温暖，我打心眼里喜欢杨阿姨。”小雪到公司了解了杨明芬的工作性质后，开心地说：“杨阿姨，我一定好好学习，以后也像您一样有能力去帮助需要帮助的人。”看到小雪眼里有光，对未来满满的期待和憧憬，杨明芬心里有说不出的高兴。

　　2015年10月，临沂市妇联整合“春蕾计划”“千名孤儿救助”和留守儿童“爱心家园”等项目，以“凝聚爱心力量，让困境儿童沐浴阳光温暖”为宗旨，成立了妇联爱心公益组织“沂蒙助童会”，杨明芬被推选为会长。她设立金中证爱心基金，捐建4所留守儿童“爱心家园”，并与平邑县、沂南县、蒙阴县3所学校建立了长期关爱关系；连续开展十一届“夏季捐资助学·冬季温暖加衣”活动，帮扶5000多名失学困境儿童，帮助120余位困难母亲，使“沂蒙助童会”成为一个代表着“爱与阳光”的爱心妈妈公益集体。她助力疫情防控，积极发起倡议，号召大家践行社会责任，奉献爱心，为防疫一线工作人员提供物资保障和精神动力，累计募集资金49万余元。

　　目前，在杨明芬的影响带动下，全市已有710个爱心单位、3380多名爱心市民加入“沂蒙助童会”，累计捐款3100多万元，捐赠棉被2.7万件、棉衣4.68万余件、学习用品3.8万余套，为6.75万名困境儿童提供了学习和生活资助。2019年，“沂蒙助童会”被授予山东省首届巾帼志愿服务“十佳爱心妈妈”和“全省抗疫三八红旗集体”等荣誉称号。杨明芬也先后获得“新时代沂蒙红嫂”“全国巾帼建功标兵”“省三八红旗手”“临沂市十大杰出女性”“全国五好家庭成员”“山东省最美家庭成员”等荣誉称号。

　　杨明芬表示：“能够尽自己的绵薄之力去帮助困难母亲和儿童，我责无旁贷，也无比幸福！”10年间，她坚持开展社会公益活动，帮扶困难学子，关爱孤寡老人，帮助贫困母亲……在安老、扶幼、助学、济困等方面一直走在前面。同时，她还多次作为临沂市妇联“沂蒙红嫂拥军慰问团”成员赴黑龙江、辽宁等地慰问人民子弟兵，用心传递着沂蒙红嫂的爱和温暖。

　　奉献担当：慈善大道满芬芳

　　沂蒙精神育大爱。用乳汁救伤员的明德英、“沂蒙母亲”王换于等人的故事深深地感动着杨明芬，革命战争年代“红嫂”的形象像一座座丰碑矗立在她的心里，成为她生命的一部分。

　　精神如炬，照亮前程。杨明芬决心在做好企业的同时，尽己所能帮助更多的人，坚定不移地扛起沂蒙精神传承的大旗，一路不回头地走下去。她由衷地说：“党和政府给了我很多荣誉，我又被授予‘新时代沂蒙红嫂’。作为新时代红嫂，我一定会高高举起传承的火炬，一如既往地把企业做好、把爱传递好，让奉献担当之花在金中证继续开放，让沂蒙精神绽放出最耀眼的光芒！”

　　当然，有付出也有遗憾。2018年初冬，杨明芬要去北京参加中国妇女代表大会，可是母亲的健康却每况愈下。临行前，她拉着母亲的手商量：“妈，您说我能去开会吗？”母亲尽管依依不舍，却坚定地说：“放心去吧，我一定等你回来！”没想到，她从北京回来，母亲已离开了人世，留下了没能床前尽孝的遗憾。

　　一路有爱，幸福同行。当杨明芬把自己关在屋里，撕心裂肺地思念母亲的时候，是“爱心家园”的孩子们帮她走出痛苦，面对阳光投入工作。2018年冬天，杨明芬来到了第八届“温暖加衣”的活动现场。当小唐烁代表同学们拿出写给她的信，读道：“亲爱的杨阿姨，您身体还好吗……祝您永远快乐，我们永远爱您！”唐烁的信还没有念完，她早已泪流满面。那一刻，她突然明白了爱的真谛和人生的意义——人生的意义就是有能力帮助到更多的人，活得有价值。

　　感党恩，报春晖。杨明芬通过打造“党建领航 一路芬芳”党建品牌，更好地引领了企业高质量发展；围绕“爱”去开展工作，打造红色幸福企业，让员工更有尊严地工作生活，有更多的幸福感、获得感和安全感，不负金中证的初心使命。

　　信仰如旗，事业荣光。杨明芬自强、睿智、慈爱，她和爱人创新提出了“建设红色幸福企业”的五年规划，开启了“智慧建设＋BIM全过程”的新征程。

　　伴随着事业的发展，杨明芬仍将以一颗永远年轻的慈善之心担当更多的社会责任，带动更多爱心人士加入其列，让沂蒙精神的大爱不断地传递，用行动和责任践行一名共产党员的初心与使命！

　　临报融媒记者 梁作金