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郯城县杨集镇:多措并举推动乡村振兴 “四雁工程”工作走深走实

2023-02-01 00:03
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来源:大众网

大众网·海报新闻记者 宋晓豪 见习记者 张晨曦 通讯员 李井水 临沂报道

  自郯城县乡村振兴“四雁工程”工作部署以来,杨集镇党委、政府高度重视,立即召开会议进行部署,从制度建立、氛围宣传、部门联动、督导考核等多方面进行全面推动。

  高度重视、成立专班。根据业务开展需要,经镇党委研究同意,第一时间组建成立由党委书记、政府镇长任双组长,人大主席任常务副组长,分管纪委、组织和分管经管、农业的两名副书记任副组长,相关业务科室分管科级干部任成员的乡村振兴“四雁工程”工作专班,并下设办公室,由业务科室负责同志组成。将工作任务分解到部门、责任到人,层层压实责任,确保“四雁工程”工作取实效。

  加强宣传,营造氛围。“线上+线下”广泛开展“四雁工程”宣传,营造爱才、惜才、护才的浓厚氛围。结合1月30日全县乡村振兴领域宣传工作会议要求,围绕乡村振兴“八大工程”制定全年宣传计划,按照“工作周周有进展、宣传月月有报道”,高频次、高质量报道一批乡村振兴“四雁工程”工作亮点,举办在外优秀人才暨“四雁工程”新春座谈会,对接“头雁”“归雁”线索十余条,受到广泛热议。

  部门联动,形成合力。根据部门职责,在镇“四雁工程”工作领导小组办公室的协调统筹下,由党群办主抓“头雁”“归雁”工程;由经管科主抓“鸿雁”工程;由多部门共同负责“雁阵”工程,明确一名班子成员为乡村振兴“四雁工程”专职联络员。各部门协同配合、事半功倍,筹划好2023年度“四雁工程”工作方向、工作重点及难点突破,不断做深做实。

  强化督导,提质增效。充分发挥党政主要负责人、联合督导专班、包村干部三个层面作用,充分挖掘“四雁”人才。将“四雁”提升线索的数量和质量纳入月考核,调动基层社区、村主动性、积极性。同时,严格执行周例会调度机制,每周听取“四雁工程”创建情况汇报,交流经验、查找不足,推动整体提升。对不能胜任此项工作的人员,进行全面考察,予以调整或处理;对推动“四雁工程”工作不力的社区和村,兑现月考核机制。

  下一步,杨集镇将在县委农办的领导下,拿出“起步就是冲刺、开局就是决战”的奋进姿态,力保一季度乡村振兴“四雁工程”工作取得“开门好”“开门红”,为全面完成年度目标任务而努力奋斗。

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